Programa de formación para Enfermeros



En Argentina y en  el mundo existe un déficit de enfermeros en todas las áreas y especialidades.  
A esta problemática, se suma para las áreas de cuidados intensivos la necesidad de personal enfermero con conocimientos científicos específicos, destrezas especiales y una base humanística y ética que los sustenten.

El Instituto Medico de Alta Complejidad ha implementado, desde años, un programa de desarrollo interno dirigido al recurso humano de enfermería que se desempeña en áreas de internación general con el objetivo de formar enfermeros con conocimientos y destrezas en la atención de pacientes en estado crítico y satisfacer de esta manera la demanda institucional de este recurso.



Director del programa:  Lic. Prof. Rufino Leandro Barrios
Coordinación del programa:  Lic. Prof. María Elena Zazarino
Docentes:    Lic. Gustavo Buszchiazzo, Lic. Jorge Di Natale, Lic. Prof. Pedro Montero, Coordinadores médicos y de kinesiología.

Año 2013: Comienza la inscripción para los siguientes programas.
 

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PRO.F.E.C.C.  Programa de formación de enfermeros en cuidados críticos

 

Objetivos del programa:​



​• Desarrollar el recurso de enfermería que se desempeñe en áreas de internación general  con actitudes, conocimientos y habilidades que  permitan brindar cuidados de enfermería de calidad a las personas con patologías graves que requieren internación en cuidados críticos.

• Promover movimientos de carrea paralelos de personal de enfermería que se desempeñe en áreas de internación general a área de cuidados críticos para satisfacer la necesidad interna de este recurso.
• Trascender la frontera institucional como centro formador de recurso humano jerarquizando el rol del área de  docencia e investigación de manera de ofrecer ofertas de trabajo competitivas en el mercado laboral de enfermería

 

Solicite información al siguiente mail: docencia@intitutoimac.com.ar

 

 

Programa de formación continua del personal de enfermería

La formación continua se basa en la actuación de los mandos intermedios. En este sentido cada supervisor debe generar dos encuentros didácticos en su turno de trabajo por mes.  Estas  clases son obligatorias para el personal del sector y turno laboral.
Los temas surgen del monitoreo de la calidad de los cuidados,  de las sugerencias del personal y de las necesidades institucionales.
Solicite información al siguiente mail:
docencia@institutoimac.com.ar